Välkommen till Saco-S-rådet vid Umeå universitet

Hjärtligt välkommen hit till oss på Saco-S-rådet vid Umeå Universitet. Vi är glada över att du har hittat hit till oss!

Saco, Sveriges akademikers centralorganisation, är den samlade organisationen för fackligt organiserade akademiker.
Saco-S är förhandlingsorganisation för statliga anställda akademiker.

Saco-S-rådet är det gemensamma organet för samtliga Saco-förbund vid Umeå universitet. Alla Saco-förbund har rätt till en representant i rådet, denna rättighet utnyttjas dock inte av alla. Saco-S-rådet har också en styrelse som bl a har till uppgift är att utse förtroendemän inom respektive fakultet.


När du vill ha hjälp ska du i första hand vända dig till din fackliga förtroendeman eller ditt arbetsplatsombud.

Denna hemsida är främst till för att DU ska hitta rätt om du behöver hjälp i någon facklig fråga.

Aktuellt just nu

Remissvar

Saco-S har under hösten lämnat in nedanstående remissvar:

Remissvar Anställningsordning
Remissvar Umeå School of Education
Remissvar Utbildning på forskarnivå

Lokala avtal
Under "Lagar och avtal" i navigeringen överst på sidan hittar du Saco-S lokala avtal för exempelvis:
- beredskap och ob-tillägg
- doktorandstegar
- ersättning för undervisning efter 18.00 och lördag/söndag.
- arbetstider
- ersättning för tjänstresa

Dagbok

Blänkare från Saco-S-rådet

Oförsäkrad vid arbete under semester och kompledighet

På universitets hemsida för anställda hittar man följande text under "Försäkringar".

"Observera att under semester eller kompensationsledighet gäller ej personskadeavtalet eller arbetsskadeförsäkringen. Detta innebär att om en olycka drabbar en anställd med semester som ändå befinner sig på arbetsplatsen så räknas inte detta som en arbetsskada. En privat olycksfallförsäkring är då nödvändig. "

Om du måste utföra enstaka arbetsuppgifter under ledigheten se till att du har en skriftlig bekräftelse från din arbetsgivare om att "bryta" semestern för att tillfälligt återgå i arbete, för att personskadeavtalet och arbetsförsäkringen ska gälla.

Läs mer på universitets hemsida

 

Arbetsmiljöombud - rutiner

På varje institution eller motsvarande ska det finnas ett arbetsmiljöombud som ska företräda de anställda i arbetsmiljöfrågor. Ett arbetsmiljöombud utses av de anställda och valet rapporteras på en särskild blankett till de fackliga organisationerna. De i sin tur anmäler arbetsmiljöombudet som facklig förtroendeman till arbetsgivaren.

Läs mer

 

Samverkansavtalet

Från årsskiftet 2009 har Umeå universitet ett nytt samverkansavtal. Avtalets syfte är att arbetsplatsen ska "präglas av dialog, delaktig och god arbetsmiljön". Till avtalet finns instruktioner för allt från medarbetarsamtal, arbetsplatsträffar till samverkansgrupper på lokal, fakultets- och central nivå.

Läs samverkansavtalet
Läs instruktioner/bilagor till samverkansavtalet

 

Medlemskap i facket - ett klokt beslut!

Är du en person som är bättre på att försäkra din bil eller båt än på att ”försäkra” ditt arbete? Till en del kan medlemskapet i ett fackligt förbund ses som en försäkring, en försäkring mot att stå ensam inför arbetsgivarens godtycke.
Läs mer

 

Jämställdhet, när uppstår det?

Sju tjejer sitter runt fikabordet tillsammans och dricker kaffe. In kommer en av killarna på jobbet och utbrister: -sitter ni här alldeles ensamma, flickor? Det här är ett av många tankeväckande exempel på ojämställdhet från boken "Det finns en särskild plats i helvetet för kvinnor som inte hjälper varandra" skriven av Liza Marklund och Lotta Snickare.
Läs mer

 

Friskvårdstimmen

Försäkra dig om att friskvårdsaktiviteten 1 timme per vecka på betald arbetstid finns med i din tjänstgöringsplan, det är en verklig fysisk timme och inte en virtuell sådan.
Läs mer

 

Bättre skydd för tillsvidareanställd

När institutionen får ekonomiska problem är det oftast den med tidsbegränsad anställning som inte får något nytt förordnande. Den tidsbegränsat anställde har inte någon uppsägningstid utan anställningen upphör då förordnandetiden slutar. Arbetsgivaren behöver bara informera en månad innan att inget nytt förordnande kommer att ges.
Läs mer

 

Information for postgraduate students/researchers

You will find some of the information about your rights as a postgraduate student/researcher at Umeå University (communicated at the meeting on 11 December) here.

 

Remissvar - Forskningsfinansiering

Sacorådets vid Umeå universitet synpunkter på betänkandet Forskningsfinansiering – kvalitet och relevans.
Läs remissvaret

 

Resurshot mot kunskapsnationen Sverige

SULF/Umeå har i en debattartikel i Västerbottens-Kuriren beskrivit hur "Dagens system haltar och utgör ett hot mot Sverige som kunskapsnation och våra möjligheter till fortsatt tillväxt.".
Läs debattartikeln i VK