Vid Umeå universitet finns världsledande forskning inom flera områden. Vi erbjuder ett attraktivt utbud av utbildningar och goda studiemiljöer. Campus utgör en inspirerande miljö för de 4 200 anställda och 36 700 studenter som valt oss. För oss är det självklart att sträva efter jämställdhet och mångfald. Vi samarbetar gärna med näringsliv och organisationer i regionen och övriga världen. Tillsammans står vi inför spännande utmaningar och stora möjligheter.

Tre universitetslektorer

förenade med anställning som specialistutbildad läkare

Medicinska fakulteten avser att totalt anställa tre lektorer inom något av följande ämnesområden:

• ögonsjukdomar
• öron-, näs- och halssjukdomar
• neurologi

Lektoraten är förenade med anställning som specialistutbildad läkare inom respektive ämnesområde.

Stationeringsort: en anställning i Sunderbyn, Sundsvall och Östersund.

Medicinska fakulteten, som består av 13 institutioner och 2 centrumbildningar, ansvarar för utbildningar inom hela vårdområdet och har en omfattande forskning och forskarutbildning inom ett 80-tal forskningsämnen. Fakulteten har ca 3 500 studenter inom grundutbildningen och ca 600 forskarstuderande. Inom fakulteten arbetar ca 550 lärare/forskare och ungefär lika många anställda med tekniskt/administrativa arbetsuppgifter. I samband med utökningen av läkarutbildningen vid universitetet kommer senare delen av studierna att bedrivas i Sundsvall, Östersund och Sunderbyn i nära samverkan med respektive länssjukhus och primärvård.

Beroende på ämnesområde kommer lektoraten att organisatoriskt placeras vid
institutionen för klinisk vetenskap (ögonsjukdomar, öron-, näs- och halssjukdomar) eller institutionen för farmakologi och klinisk neurovetenskap (neurologi) vid Umeå universitet.

Anställningen avser undervisning, forskning och forskarutbildning inom något av de ovan nämnda ämnesområdena. Arbetsuppgifterna inom undervisning gäller framför allt grundutbildning inom läkarprogrammet, eventuellt med kursansvar och examination. I arbetsuppgifterna ingår även administrativa uppgifter inom institutionen och fakulteten.

Behörig att anställas som lektor är den som avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen, genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper, samt visat pedagogisk skicklighet.

Lika stor omsorg skall ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som prövningen av den vetenskapliga skickligheten.

För anställning krävs, förutom läkarexamen, specialistkompetens i något av de för anställningarna aktuella ämnesområdena.

Som bedömningsgrunder vid anställning av lärare skall gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning. Därutöver skall gälla graden av administrativ och annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till det ämnesinnehåll som högskolan bestämmer för anställningen och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen. Vidare skall beaktas graden av skicklighet att utveckla och leda verksamhet och personal vid högskolan samt förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete.

Vid tillsättningen kommer viktningen av meriter att ske enligt följande, vetenskaplig skicklighet (3), pedagogisk skicklighet (3), klinisk skicklighet (2). Därutöver ska gälla graden av administrativ skicklighet och skicklighet att utveckla och leda verksamhet och personal, förmåga att samverka med det omgivande samhället samt att informera om forsknings- och utvecklingsarbete.

Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid självständiga forskningsinsatser inom något av ovan nämnda sjukdoms/ämnesområden. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer hänsyn att tas till planering, genomförande och utvärdering av grundutbildning och forskarutbildning samt till erfarenhet av handledning och examination.

Samarbetsförmåga kommer att vara betydelsefull för anställningen liksom klinisk erfarenhet. Administrativ skicklighet är också betydelsefull och kan visas genom förmåga att leda och utveckla verksamhet och personal, erfarenhet av utbildningsplanering m.m.

Förteckning över de handlingar etc. som ska bifogas till ansökan återfinns på http://www.medfak.umu.se/instr-ansokan.

Sökande kan bli prövad för anställning som professor. Den som önskar det ska tydligt ange detta i sin ansökan.

Närmare upplysningar om anställningarna lämnas av professor Fatima Pedrosa-Domellöf (ögonsjukdomar), 090-785 13 52, fatima.pedrosa-domellof@ophthal.umu.se, professor Göran Laurell (öron-, näs- och halssjukdomar), 090-785 14 60, goran.laurell@ent.umu.se samt professor Lars Forsgren (neurologi), 090-785 16 17, lars.forsgren@neuro.umu.se.

Närmare upplysningar om tjänstgöringsorten Sunderbyn lämnas av enhetschef för Utbildningscentrum vid Sunderby sjukhus Kenneth Robarth, 070-377 81 38, 0920-28 41 38, kenneth.robarth@nll.se, Sundsvall av FoU-chef Jonas Appelberg, 070-562 12 44, 060-18 25 35, jonas.appelberg@lvn.se och om Östersund av FoU-chef Christina Reuterwall, 070-660 49 94, 063-14 75 56, christina.reuterwall@jll.se.

Facklig information lämnas av SACO, 090-786 53 65 och Västerbottens läns läkarförening, 090-785 29 10.

Ansökningstiden för denna tjänst har passerat.