Vid Umeå universitet finns världsledande forskning inom flera områden. Vi erbjuder ett attraktivt utbud av utbildningar och goda studiemiljöer. Campus utgör en inspirerande miljö för de 4 200 anställda och 36 700 studenter som valt oss. För oss är det självklart att sträva efter jämställdhet och mångfald. Vi samarbetar gärna med näringsliv och organisationer i regionen och övriga världen. Tillsammans står vi inför spännande utmaningar och stora möjligheter.

Postdoktor med genusinriktning

(2 år)

Umeå centrum för genusstudier (UCGS) är ett universitetsgemensamt forsknings- och utbildningscentrum med ansvar för att skapa en sammanhållen och slagkraftig organisation för den forskningen. Vid centret bedrivs utbildning på grund-, avancerad- och forskarnivå. Verksamheten bygger på tvärvetenskapligt, nationellt och internationellt samarbete. UCGS och genusforskning är också utnämnt till en av Umeå universitets starka forskningsmiljöer.

Inom ramen för ett treårigt forskningsprojekt utlyser UCGS nu en postdoktorbefattning. Anställningen är på heltid under en period av två år med tillträde 1 januari 2012 eller enligt överenskommelse. Arbetsort är Umeå.

UCGS är sedan år 2011 värd för forskningsprojektet The Perfect City 2.0 - Building the Sustainable Kiruna. Detta projekt tar sin utgångspunkt i genomförandet av något som kan kallas ett unikt socialt experiment - flytten av Kiruna. Huvudsyftet med projektet är att studera de maktrelationer som uppstår när staden Kiruna ska flyttas och återuppbyggas. Hur samspelar maktrelationer avseende etnicitet, klass, kön och ålder i dessa processer? Projektet har också som syfte att skapa möjligheter för medborgarna i Kiruna att uttrycka sina visioner om en hållbar stad.

Din forskning kommer att utföras inom ramen för detta forskningsprojekt. Projektet har främst en kvalitativ ansats och kräver god kännedom om kvalitativ metod samt god förtrogenhet med feministisk teori och då särskilt problematiseringar av relationen mellan genus och plats/rum samt hur genus konstitueras i relation till andra centrala maktrelationer som klass, ras och sexualitet.

Behörighet

För att vara behörig till en anställning som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen. Den som anställs som postdoktor ska ha avlagt sin doktorsexamen högst tre år innan ansökningstidens utgång och inte tidigare haft anställning som postdoktor (med stöd av postdoktoravtalet) under mer än ett år inom samma eller närliggande ämnesområde vid samma lärosäte/myndighet.

Det förutsätts att innehavaren av anställningen är aktivt närvarande i genusforskningsmiljön vid Umeå universitet och är intresserad av att utveckla den. Innehavaren skall delta i seminarieverksamhet och med jämna mellanrum presentera sin forskning. Annat arbete om 20 % (t ex undervisning) kan förekomma.

Vid tillsättning kommer särskild vikt att fästas vid genusteoretisk kompetens med inriktning mot teoretisering av genus och plats/rum, kvalitativ metod samt intersektionell analys.

Ansökan

Ansökan till anställning som postdoktor skall innehålla

• en fullständig curriculum vitae (CV)
• en publikationsförteckning
• ett introduktionsbrev där den sökande ska presentera sin syn på vilka forskningsfrågor som är intressanta att belysa i relation till projektet.

Universitet tillämpar individuell lönesättning. Löneanspråk kan anges i ansökan. Umeå universitet har ambitionen att främja jämställdheten genom en jämnare könsfördelning. Flertalet anställda inom denna kategori är kvinnor varför vi gärna ser män som sökande till anställningen.

Närmare upplysningar lämnas av projektledaren, universitetslektor Malin Rönnblom, tel 090-786 96 74, malin.ronnblom@ucgs.umu.se alternativt UCGS föreståndare Ann Öhman, tel 090-786 92 19 ann.ohman@ucgs.umu.se.

Facklig information lämnas av SACO, tel 090-786 53 65, SEKO, tel 090-786 52 96 samt ST, tel 090-786 54 31.

Handlingar som skickas elektroniskt ska vara i word- eller pdf-format.

Ansökningstiden för denna tjänst har passerat.